社員一人ひとりの心身の健康を尊重し、職場環境を整備するとともに、社員とそのご家族を含めた心身の健康づくりをサポートします。
安全に、安心して働けるよう、以下の項目に取り組んで参ります。

・健康診断受診率100％を目指し、二次検査の受診勧奨を行います
・ストレスチェックを全社で実施し、メンタルヘルス不調者へは産業医面談の実施します
・健康講話会を開き、社員の健康意識（運動、食生活、感染症予防）の向上をはかります